Новости

25 апреля 2018
В Калужском государственном университете им. К.Э. Циолковского прошел  Калужский кадровый форум.

Участие в открытии конференции приняли губернатор Анатолий Артамонов, его заместитель Константин Горобцов, министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов, министр образования и науки области Александр Аникеев, представители государственных структур, бизнес-сообщества, образовательных и общественных организаций, руководители промышленных предприятий, эксперты из Рязанской, Тульской, Владимирской, Костромской, Смоленской и  Воронежской областей. 

В пленарной части участники обсудили тему «Системная кадровая политика – драйвер развития региона». Её модератором выступил руководитель проекта «Атлас новых профессий», консультант бизнес-школы СКОЛКОВО Дмитрий Судаков.

По словам Судакова, в Калужской области наработано большое количество региональных практик, руководством уделяется особое внимание вопросам кадровой политики.

1/5

Губернатор Анатолий Артамонов, представляя опыт области в данной сфере, в числе наиболее эффективных направлений назвал работу ресурсных центров в автомобильной и фармацевтической промышленности.

- Мы убедились, что решение, принятое в свое время о создании центра подготовки кадров для автопрома, абсолютно оправдало себя, - подчеркнул глава региона. - На сегодняшний день там прошли подготовку более 15 тысяч человек. Все сто процентов нашли работу по той специальности, которую получили в ресурсном центре. Таких показателей нет в традиционных учебных заведениях. Именно таким образом – через создание отраслевых центров по подготовке кадров – и нужно действовать. Важно, чтобы выпускник, который прошел там подготовку, мог сразу влиться в производственный процесс, а не начинал переучиваться.

Еще одним важным аспектом в работе, по мнению губернатора, является целевой набор в вузы и ссузы. Данная  работа должна подкрепляться активной профориентацией не только школьников, но и их родителей. Завершая выступление, Анатолий Артамонов выразил уверенность, что решения, выработанные участниками дискуссий в рамках форума, будут претворены в жизнь.

В рамках форума также состоялсь семинары, на которых были рассмотрены вопросы изменения трудового законодательства, наставничества в организации, практические аспекты развития профессиональных квалификаций. Участники круглых столов  обсудили темы: «Президентская программа – 20 летний вклад в развитие региона»,  «Бакалавры и магистры: новое в образовании и на рынке труда».  Работали дискуссионные площадки «Управление персоналом в условиях цифровой экономики – новые вызовы и компетенции», «Профориентация – билет в будущее», «Неограниченные возможности людей с ограниченными возможностями» и мастерская идей по управлению персоналом для HR-специалистов предприятий.

Семинар "ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ"

_MG_4640
_MG_4640

1/14

Региональное агентство развития квалификаций провело семинар "ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ". Модератором выступил Потехин Роман Сергеевич, исполнительный директор РОР «СППКО», директор АНО «РАРК КО», член совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной зашиты и занятости населения.

Спикеры представили свои доклады на тему практического применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций:

1. Митрофанов Иван Александрович, руководитель департамента регионального развития, АНО «Национальное агентство развития квалификаций». Тема: «Национальная система квалификаций: о перспективных задачах»

2. Потехин Роман Сергеевич, Тема: «Практическое применение профессиональных стандартов на предприятиях»

3. Герций Юрий Викторович, Президент Национальной Ассоциации профессиональных объединений и специалистов в области безопасности труда и социально-трудовой сфере. Тема: «Оценка квалификации специалистов в социальной сфере».

4.Стефанов Сергей Иванович, директор, АО «Калугалифтремстрой». Тема: «Внедрение профессиональных стандартов с целью повышения безопасности при эксплуатации лифтов, подъемных сооружений и вертикального транспорта. Независимая оценка квалификаций в лифтовой отрасли».

5. Филиппов Иван Владимирович, заместитель директора по учебной работе, КФ МГТУ им. Н.Э. Баумана, директор ООО «Аттестационный центр Калужской области». Тема: «О развитии независимой оценки квалификаций в области сварки».

6. Кривошеина Александра Петровна, заместитель председателя, Территориальный союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов». Тема: «Роль социального партнерства в формировании системной кадровой политики, способствующей продвижению стандартов достойного труда».

Свяжитесь с нами