© 2017 АНО РАРККО

248000, г. Калуга, ул. Карпова 3а, оф.5 

Новости

25 апреля 2018
В Калужском государственном университете им. К.Э. Циолковского прошел  Калужский кадровый форум.

Участие в открытии конференции приняли губернатор Анатолий Артамонов, его заместитель Константин Горобцов, министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов, министр образования и науки области Александр Аникеев, представители государственных структур, бизнес-сообщества, образовательных и общественных организаций, руководители промышленных предприятий, эксперты из Рязанской, Тульской, Владимирской, Костромской, Смоленской и  Воронежской областей. 

В пленарной части участники обсудили тему «Системная кадровая политика – драйвер развития региона». Её модератором выступил руководитель проекта «Атлас новых профессий», консультант бизнес-школы СКОЛКОВО Дмитрий Судаков.

По словам Судакова, в Калужской области наработано большое количество региональных практик, руководством уделяется особое внимание вопросам кадровой политики.

1/5

Губернатор Анатолий Артамонов, представляя опыт области в данной сфере, в числе наиболее эффективных направлений назвал работу ресурсных центров в автомобильной и фармацевтической промышленности.

- Мы убедились, что решение, принятое в свое время о создании центра подготовки кадров для автопрома, абсолютно оправдало себя, - подчеркнул глава региона. - На сегодняшний день там прошли подготовку более 15 тысяч человек. Все сто процентов нашли работу по той специальности, которую получили в ресурсном центре. Таких показателей нет в традиционных учебных заведениях. Именно таким образом – через создание отраслевых центров по подготовке кадров – и нужно действовать. Важно, чтобы выпускник, который прошел там подготовку, мог сразу влиться в производственный процесс, а не начинал переучиваться.

Еще одним важным аспектом в работе, по мнению губернатора, является целевой набор в вузы и ссузы. Данная  работа должна подкрепляться активной профориентацией не только школьников, но и их родителей. Завершая выступление, Анатолий Артамонов выразил уверенность, что решения, выработанные участниками дискуссий в рамках форума, будут претворены в жизнь.

В рамках форума также состоялсь семинары, на которых были рассмотрены вопросы изменения трудового законодательства, наставничества в организации, практические аспекты развития профессиональных квалификаций. Участники круглых столов  обсудили темы: «Президентская программа – 20 летний вклад в развитие региона»,  «Бакалавры и магистры: новое в образовании и на рынке труда».  Работали дискуссионные площадки «Управление персоналом в условиях цифровой экономики – новые вызовы и компетенции», «Профориентация – билет в будущее», «Неограниченные возможности людей с ограниченными возможностями» и мастерская идей по управлению персоналом для HR-специалистов предприятий.

Семинар "ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ"

Региональное агентство развития квалификаций провело семинар "ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ". Модератором выступил Потехин Роман Сергеевич, исполнительный директор РОР «СППКО», директор АНО «РАРК КО», член совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной зашиты и занятости населения.

Спикеры представили свои доклады на тему практического применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций:

1. Митрофанов Иван Александрович, руководитель департамента регионального развития, АНО «Национальное агентство развития квалификаций». Тема: «Национальная система квалификаций: о перспективных задачах»

2. Потехин Роман Сергеевич, Тема: «Практическое применение профессиональных стандартов на предприятиях»

3. Герций Юрий Викторович, Президент Национальной Ассоциации профессиональных объединений и специалистов в области безопасности труда и социально-трудовой сфере. Тема: «Оценка квалификации специалистов в социальной сфере».

4.Стефанов Сергей Иванович, директор, АО «Калугалифтремстрой». Тема: «Внедрение профессиональных стандартов с целью повышения безопасности при эксплуатации лифтов, подъемных сооружений и вертикального транспорта. Независимая оценка квалификаций в лифтовой отрасли».

5. Филиппов Иван Владимирович, заместитель директора по учебной работе, КФ МГТУ им. Н.Э. Баумана, директор ООО «Аттестационный центр Калужской области». Тема: «О развитии независимой оценки квалификаций в области сварки».

6. Кривошеина Александра Петровна, заместитель председателя, Территориальный союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов». Тема: «Роль социального партнерства в формировании системной кадровой политики, способствующей продвижению стандартов достойного труда».

Свяжитесь с нами